荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 刘渊 、李治宏）年初以来，咸丰县发改局紧扣“深化拓展‘干部素质提升年’”要求，将实干担当作为最好课堂，在深学细悟中筑牢政治忠诚，在青蓝结对、项目谋划中锤炼攻坚本领，更在纾困解难、履职尽责中彰显发改担当，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

通过理论武装、支点研讨，咸丰县发改局引导干部校准坐标、服务大局。同时，落实“青蓝结对”机制，在项目一线手把手培养年轻干部；对标浙江松阳县建立“三张清单”，一季度新培育2家规上服务业企业，服务业增加值同比增长6.2%。

组织粮食企业商讨合作事宜。通讯员 供图

在优化营商环境方面，该局深化“驻企店小二”服务，建立“一对一”帮扶机制，变“企业找政策”为“政策找企业”。今年以来，累计解决企业融资、项目审批等难题20余个，办结民生实事46件。在价格稳控上，先后完成了城区自来水、城乡天然气价格调整，制定公益性公墓试行价格，公示13个部门涉企收费清单，一季度办结涉案价格认定案件4件，有力维护了司法公正和群众利益。

为企业发放“营商环境观察员”聘书。通讯员供图

绿色发展同样成果显著。该局建成全州首个粮库屋顶光伏项目，装机200千瓦，实现“自发自用、余电上网”。光伏用电占比达57.72%，年节约标煤75吨、减排二氧化碳200吨，仓温降低1至4摄氏度，储粮药剂用量下降10%。此外，常态化开展粮食安全、能源管道等领域风险排查，以全过程闭环管理守住安全底线。

从一次次上门纾困到一场场价格听证，从一项项改革创新到一处处风险排查，咸丰县发改局干部在服务一线厚植为民情怀，在拼抢实干中磨砺攻坚意志，真正做到了服务有温度、攻坚有力度、创新有深度、安全有保障。