冬日的阳光透过厂房高窗，映照在轰鸣的机器设备和安全监管人员专注的脸庞上。近日，天津市蓟州区应急管理局的安全监管人员深入企业一线，通过“逢查必考”这一安全检查固定环节，让安全知识从纸面真正走进从业者的心间，成为防范安全风险的内生力量。

眼下正值年终岁尾，企业各类生产经营活动日益繁忙，安全生产的防线更需筑牢。“隐患的根源，不仅在于人的不安全行为和物的不安全状态，管理上的缺陷也是重要一环。”执法支队队长陈雪鑫对此深有体会。

检查过程中，安全监管人员会随机抽选从业人员，利用手机小程序对其进行安全生产知识测试。据了解，该程序题库涵盖1100多道题目，涉及危险化学品、有限空间作业等重点领域，扫码即答，即时出分。截至目前，该机制已覆盖蓟州区230余家重点企业。

测试本身不是目的，关键在于“以考促学、以学促安”。针对测试中暴露的知识薄弱环节，除了安全监管人员现场进行针对性讲解外，该局还将测试结果与日常组织的企业安全知识培训挂钩。这种“以考促学、以查促改”的模式，推动安全生产责任被层层压实，直达“神经末梢”。

要让安全的“探头”无死角，必须激发企业员工参与安全管理的内生动力。在某包装有限公司，安全生产隐患内部报告奖励制度已深入人心。“多亏了操作工小李，他报告了安全联锁装置的异常，我们才能及时避免一次可能的机械伤害。”公司负责人感慨。

如今，蓟州区各企业“安全隐患随手拍，报告隐患有奖励”的氛围日益浓厚，一线员工从“被动执行者”转变为“主动守护者”，至今累计提报各类安全问题10278条，构筑起一道全员参与的“动态安全屏障”。(记者 徐杨)