荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴娜）“没想到跨越千里，还能帮我们讨回工资！”近日，拿到30余万元欠薪时，务工人员郭某的激动之情溢于言表。这是襄阳高新区综合执法局聚焦群众“揪心事”，全力破解欠薪难题的生动缩影。今年以来，该局通过构建多元联动机制、打出维权“组合拳”，累计为劳动者追回欠薪超400万元，相关治理经验获市人社局推广，让劳动者切实感受到权益保障“不打烊”。

针对劳动欠薪这一民生痛点，区综合执法局主动打破部门壁垒与地域限制，创新构建“跨省联动”及“劳动监察+仲裁+法院”三方协作机制。局班子成员带头冲锋，一方面加强与欠薪地人社、司法等部门的沟通对接，建立信息共享、线索互转、联合督办的工作闭环；另一方面深入一线摸查欠薪线索，以“速度+温度”的服务模式，为劳动者开辟维权“绿色通道”。此前，该局通过绿色通道快速响应，仅用数日便为5名残疾人追回欠薪1.15万元，用实际行动为特殊群体撑起“保护伞”。

面对复杂欠薪案件，该局坚持“一案一专班”精准施策。在高新区租赁性住房项目欠薪问题中，专项工作专班多次组织施工单位、务工人员协商，厘清责任、明确时限，最终为工人追回拖欠工资5.3万元，保障了项目建设与劳动者权益“双推进”。而在处理郭某等13名务工人员跨省欠薪信访案时，局班子成员更是带队奔赴河南郑州，现场组织施工单位与信访人面对面协商，仅用两天时间便督办企业通过银行转账支付工资30.822万元，高效化解了这起跨省欠薪纠纷。

“欠薪问题解决好不好，劳动者说了算。”区综合执法局相关负责人表示，下一步将继续优化联动机制，扩大维权服务覆盖面，持续加大欠薪源头治理力度，让每一位劳动者的“钱袋子”都得到坚实守护，为区域和谐稳定发展筑牢民生根基。