11 月 12 日，百度世界 2026 在北京启幕。百度创始人李彦宏在主旨演讲中抛出核心判断：人工智能发展的下一幕，是 “智能组织”。

他首次提出组织进化三原则，并做了一个形象类比：如果 AI 是新电能，智能组织就是 AI 时代的新厂房，是生产力真正落地释放的地方。当下不少企业引入 AI 却没能收获预期效益，根源往往只是更换了 “AI 电机”，而没有重新设计适配 AI 运转的组织厂房。

在李彦宏的框架里，AI 上游是算力、模型这类技术能源，下游对应的就是全新组织能力，一种区别于传统科层制的 AI 原生体系，也就是智能组织。

工业时代依靠流水线与科层岗位提效，而 AI 时代，生产逻辑正在重构。围绕智能组织建设，李彦宏明确三大进化原则：打破岗位边界、沉淀隐性知识、设计流程闭环。

组织进化三原则落地

岗位收敛为 Builder 与 Seller 两大类型

打破岗位边界，意味着组织单元从固定岗位转向动态任务网络。岗位不会彻底消失，但会持续收敛，未来大体分化为两类角色：一类是 Builder，负责创新、搭建、创造新事物；另一类是 Seller，聚焦人与人的沟通连接，建立信任与情感共识。

沉淀隐性知识，则是把散落在员工个体脑海里的经验、诀窍，转化为平台上可复用的组织资产，这种沉淀下来的组织智能，是企业难以被复制、挖角、外购的护城河。

流程闭环遵循 “可衡量 + Looping = 持续进化” 的公式，依托量化指标，让 AI 驱动业务循环迭代，企业最终演变为大量自动化循环组成的持续学习系统。

这套组织进化思路已经在百度内部落地验证。

过去一年，百度内部日活智能体数量从日均 0.5 万攀升至 3.7 万，增幅超 6 倍；智能体承接的有效任务规模，从每周 8.4 万个增长至每周超 100 万个；公司累计搭建 4300 个 Workspace，沉淀可复用组织 Skill 超过 2 万个，真正实现个体经验转化为全员可用的组织能力。

词元所重磅发布

打造可信大模型交易基础设施

本次大会，百度围绕 “芯云模体” 四层技术底座，一口气释放多项 AI 产品成果。

最受行业关注的是全新大模型交易平台 “词元所”。李彦宏坦言，模型供给爆发式增长下，市场里 Token 资源来源混杂、定价不一、质量良莠不齐，企业选型成本高、风险大。

词元所定位为大模型可信交易所，核心能力集中在验真与征信两大板块，依靠模型指纹比对、多维度能力测评、持续拨测巡检，为模型供给方建立信用档案，为采购方提供透明、可核验的交易渠道。

平台上线一个月，入驻模型资源超 100 个，日均调用突破 5000 万次，日均调用 Token 规模超过 7000 亿。

模型侧同步更新：文心大模型 5.5 Flash 预览版亮相，总参数量 2800 亿，单 Token 激活 140 亿参数，支持最长 100 万 Token 超长上下文，在代码开发、3D 生成、知识处理、内容创作场景表现突出，解码速度保持优势。

两款文心应用模型同步上线千帆平台开放 API，分别是文心闪电深度思考模型、文心一镜微表情大模型。

四大智能体持续进阶

把组织进化嵌入业务一线

四大智能体迎来版本升级，把组织进化落到业务场景。百度一镜新增短漫剧 Studio，打通创意、剧本、分镜到成片全链路，支持作品本土化二次适配，助力短漫剧出海，自研视频生成能力把制作成本压至每秒 0.2 元；本次大会李彦宏专访数字人视频，便由百度一镜生成。

百度搭子升级为全系智能体统一入口，开放 Harness 引擎与 Agent API，过去一个季度增速领跑通用智能体赛道，其团队也是组织进化试点，半年迭代 160 余次，90% 代码、50% 对外物料由智能体生成。

库库及其海外版 KOOKO 依托 18 亿专业内容、7.5 亿中英文文献资源服务全球用户；伐谋 3.0 面向产业复杂经营任务，指标导向持续自主优化，客户覆盖国内 41 个工业大类中的 25 个。

芯云算力底座加码

萝卜快跑开启全球化无人运营新范式

底层算力与自动驾驶板块同样有新进展。百度智能云发布天池 1024 卡超节点；昆仑芯 M100 芯片正式上市，主打高性价比，旗舰 M300 计划明年推出，在算力、存储、互联能力全面升级。

李彦宏判断，当前具身智能发展水平，大致对标 2016 年阶段的自动驾驶。萝卜快跑商业化与全球化提速，落地全球 28 座城市，累计自动驾驶里程超 3.5 亿公里，在迪拜、阿布扎比落地全无人运营，还联合神州租车推出无人车自驾游新模式。

在李彦宏看来，智能组织浪潮将带来三大机遇：轻资产运营、构筑新型护城河、挖掘全新市场。

他表示，百度希望和产业伙伴一起重新定义、设计、打造面向 AI 时代的组织，在这场组织变革中抢占先机。