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朗源股份突然宣布:董事长自愿放弃薪酬、总经理自愿降薪50%

红星资本局11月4日消息,今日晚间,朗源股份(300175.SZ)公告称,公司于2026年11月4日收到董事长赵征出具的《关于自愿放弃领取薪酬及退还部分薪酬的函》。

公告显示,赵征自愿放弃按照公司薪酬管理制度及公司董事会薪酬与考核相关制度核定、自2026年10月1日起应领取的全部薪酬。



另外,赵征还自愿将2026年1月至9月薪酬中超过2025年度薪酬标准的部分退还公司,退还金额不含已缴纳的个人所得税及社会保险费、住房公积金个人缴纳部分,相关已缴税款及费用不予退还,由赵征自行承担。适用期间自2026年10月1日起,至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。

值得注意的是,公司当晚还发布另一则公告:公司董事、总经理曹宇晨自愿降低薪酬的50%,董事、财务总监王涛自愿降低薪酬的30%,适用期间自2026年10月1日起,至其本人另行书面决定恢复领取薪酬之日止。


公司2025年年报显示,赵征去年薪酬24万元,曹宇晨年薪60万元。


两份公告的政策背景表述基本一致:面对宏观经济与行业环境的调整,公司正视当前经营压力。董事长的公告中还提到,公司正坚定推进战略转型,持续加强内部管理与内控建设,加快新产品研发与市场开拓。

朗源股份此前披露的三季报显示,公司2026年前三季度实现营业收入2.37亿元,同比增长28.57%;归属于上市公司股东的净利润为亏损2570.66万元。从单季度业绩来看,朗源股份2026年第三季度单季营业收入6409.09万元,同比下滑21.12%;归属于上市公司股东的净利润为亏损1222.91万元。

从半年报看,朗源股份所属行业为农副食品加工业,主要从事果干、坚果果仁、鲜果的加工、生产及销售,是山东省首家农业行业创业板上市公司。公司以“朗源”和“广源”品牌出口葡萄干和鲜苹果,在欧洲葡萄干市场和东南亚鲜果市场具备品牌知名度。

在半年报中,公司将农产品市场的周期性风险、贸易壁垒风险、国内市场开拓风险、农产品价格及运费波动风险等列为需要关注的因素。截至9月30日,公司总资产5.37亿元,归母所有者权益4.78亿元,资产负债率约10.91%;期末交易性金融资产1.11亿元,主要来自银行理财增加;短期借款清零,长期借款增至3088万元。

朗源股份股价今年总体呈震荡下跌态势:以1月2日前收盘价5.64元(前复权)为起点,至11月4日收盘4.61元,区间跌幅为18.26%;年内盘中最高价是出现在3月11日的6.85元,11月4日收盘价较该高点回落32.70%。

(本文不构成任何投资建议,据此操作风险自担。)

编辑 孙志成 汪垠涛 综合公开资料

审核 任志江

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