2025年，在第24个全国“安全生产月”期间，江汉公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，多管齐下，全面提升安全生产管理水平。

加强组织领导，全面统筹规划

江汉公司始终将安全生产视为重中之重，严格遵循上级关于安全生产的工作部署，结合公司实际情况，制定了详细且具有针对性的“安全生产月”活动方案。明确各阶段活动内容与目标，确保活动有计划、按步骤推进。同时，组织召开安全生产专题会议，要求各部门负责人亲自抓、带头管，将安全生产责任层层落实到每一个岗位、每一位员工，做到活动组织有条不紊，责任落实精准到位。

深入排查隐患，严格风险防控

公司结合双重预防机制建设要求，邀请行业资深安全专家对公司各个生产环节进行全面“体检”，深入检查风险分级管控落实情况，并对后续安全隐患排查治理工作进行专业指导，确保安全风险管控措施落到实处。各基层单位针对自身业务特点，聚焦重点领域、关键部位，像设施设备、储存仓库、作业现场等，展开地毯式安全生产隐患排查。

用好安全事故隐患内部报告奖励办法，鼓励员工积极发现并报告身边的安全隐患。明确受理报告的单位和人员，设立专用邮箱，简化报告程序、畅通报告渠道，让员工清楚“向谁报告、怎样报告”。对员工报告的隐患认真核查整改，及时给予物质奖励和精神奖励。

拓宽宣传渠道，营造安全氛围

持续深入推进安全生产“五进”活动，在公司办公区域、基层作业现场、员工宿舍等场所的醒目位置张贴安全标语、宣传海报；向过往司乘人员发放安全宣传手册，普及安全知识。充分利用公司内部宣传栏、电子显示屏、广播等媒介，滚动播放安全生产警示片、宣传视频，广泛传播“查找身边安全隐患”的重要意义与方法技巧。

在线上，公司通过官方网站、微信公众号等平台，开设“安全生产月”活动专栏，定期发布安全生产政策法规解读、安全事故案例分析、安全隐患排查指南等内容，并开展线上安全知识竞赛、隐患随手拍等互动活动，吸引广大员工积极参与。同时，与荆州市应急局联合开展安全演练，模拟各类突发安全事故场景，涵盖火灾扑救、危险化学品泄漏应急处置等，让员工在实战中掌握应急技能，进一步增强员工的应急处置能力和安全防范意识。通过这些举措，营造线上线下全方位、多层次的安全文化浓厚氛围，让安全生产理念深入人心，促使员工在日常工作和生活中养成主动查找安全隐患的良好习惯。

下阶段，江汉公司将以“安全生产月”活动为新的起点，秉持“安全隐患零容忍”的坚定态度，以更加严格的标准、更加严谨的要求、更加扎实的措施，不断筑牢安全生产防线，夯实安全发展基础，全力保障公司生产经营活动安全有序进行，以高水平安全助力公司实现高质量发展。（范书毅）