在第114个国际护士节来临之际，我国7名护理工作者荣获第50届南丁格尔奖。这份殊荣，是对她们长期以来无私奉献、救死扶伤精神的高度肯定，也为全国数百万护理工作者树立了敬业爱岗的典范。

作为护理战线的杰出代表，她们在不同领域发光发热。有的扎根传染病防控一线，专注于艾滋病、病毒性肝炎等传染病的护理与防控工作。在她们的努力下，1000余名患者不仅摆脱了疾病的折磨，更走出了社会歧视的阴影，重新拥抱生活。同时，她们积极推动地区职业防护水平的提升，为更多同行筑牢安全防线。有的奋战在护理技术前沿，在PICC领域屡创佳绩，创下多个“第一”。她们用精湛的技术和无私的付出，为肿瘤等特殊患者的生活质量和生命安全保驾护航。还有的致力于护理行业的深度改革与服务优化，带领护理团队推行“住院患者无陪伴”优质护理服务。这一举措，解除了千万个家庭“一人住院全家轮陪”的沉重负担，让患者和家属感受到护理服务的温暖与贴心。她们扎根岗位，默默奉献，用实际行动诠释了护理工作者的崇高使命与职业担当。

护理工作者是医疗战线不可或缺的重要力量，肩负着救死扶伤的神圣职责。他们的工作看似平凡，却蕴含着伟大；看似琐碎，却关乎患者的生命健康。在维护患者生命尊严、助力患者康复的征程中，他们发挥着不可替代的作用。每一次耐心细致的护理，每一句温暖贴心的安慰，都如同冬日暖阳，给患者带来希望与力量。然而，在现实生活中，护理工作者却面临着诸多压力与挑战。关爱护士队伍，为他们营造良好的工作环境和广阔的职业发展空间，已成为当务之急。今年，我国护士节的主题定为“关爱护士队伍，守护人民健康”，这不仅是一句口号，更是全社会应为之奋斗的目标。近年来，为关心关爱护理队伍，社会各界纷纷伸出援手，为护士队伍建设和护理事业发展“保驾护航”。

2025年4月25日，国家卫生健康委医政司发布《国家卫生健康委办公厅关于做好2025年5·12护士节相关工作的通知》，明确提出要贯彻落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《护士条例》等法律法规，依法保障护士获得工资报酬、福利待遇、社会保险、卫生防护、执业安全等合法权益。这一举措，为护士的权益保障提供了坚实的政策依据。各地医疗机构也积极行动起来。山东大学第二医院搭建“关爱护传”平台，为护士的职业成长提供有力支持，助力他们在专业领域不断攀登高峰。湖南省指导医院成立职工服务中心、托幼机构等，切实解决护士照顾幼儿的后顾之忧，让他们能够全身心投入到工作中。同时，实施护士心理健康促进项目、设立心理咨询室、设置“睡眠日”等，关注护士的身心健康，让他们在忙碌的工作之余能够得到充分的休息和调整。这些政策和举措的落地实施，充分体现了全社会对护理工作者的关注与关爱。但关爱护士队伍，绝非一朝一夕之功，也不是几个政策、几项措施就能解决的。只有真正倾听护士群体的心声，回应他们的核心诉求，完善制度建设，从政策支持、社会关爱、工作环境改善等多维度发力，才能吸引更多优秀人才投身护理事业，实现“护士”与“患者”的双向奔赴。

从宏观层面来看，政府应加大对医疗卫生事业的投入，提高护士的薪酬待遇和福利保障水平，让他们能够安心工作，无后顾之忧。同时，完善护士的职业晋升机制，为他们提供更多的培训和学习机会，助力他们提升专业技能和综合素质，实现个人价值。对于工作单位而言，医疗机构要合理配置护理人力资源，科学安排护士的工作时间和任务，避免过度劳累。加强医院文化建设，营造尊重护士、关爱护士的良好氛围，让护士们感受到职业的归属感和荣誉感，激发他们的工作热情和创造力。在社会层面，应加大护士工作的宣传力度，让更多人了解护士的辛勤付出和无私奉献。呼吁患者及家属给予护士更多的理解、支持和尊重，积极配合护理工作，共同构建和谐的医患关系。

让我们以我国护理工作者荣获南丁格尔奖为契机，充分发挥南丁格尔奖的激励引领作用，激励广大护士以获奖者为榜样，继承和发扬南丁格尔精神。全社会要更加重视和关心护士的个人成长与队伍建设，鼓励护理工作者在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，为守护人民健康贡献更大的力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：杨杰（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队、满春街道）

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