近日，《习近平关于基层工作方法论述摘编》出版发行，著作中不乏富有理论意义和实践价值的基层工作方法，其中习近平总书记指出，“不作无补之功，不为无益之事”，应成为我们为民办实事的座右铭。应该说，这条古训在今天依然有着极强的现实指导意义，时刻提醒党员干部在工作中要讲求实效、着眼长远，不搞花架子，不做表面文章。

诸多“无补之功”“无益之事”，虽表面上披着“积极作为”的外衣，然而暗藏多重危害。

现实中，诸如一些地方修了一道堤，人行车通问题解决了，但水的回流没有了，生态平衡破坏了。还有的大量使用地热水，疗疾洗浴问题解决了，群众很高兴，但地面建筑下沉了，带来了更为棘手的后果。凡此种种，不仅消磨了群众耐心，更加消解了公众对公共服务的信任，让政策“温度”逐渐成为群众心里的“堵点”。

“无补之功”“无益之事”之所以屡禁不止，实则是多重因素交织而成的治理顽疾。从某种意义上讲，政绩观错位是思想根源，个别党员干部把“显绩”放在第一位，总想尽快做出“看得见的成绩”，对于“不起眼”的民生小事选择性“失聪”；决策机制缺位是制度短板，缺乏科学论证环节的决策，从一开始就注定是“无效投入”；考核导向偏差是直接推手，不少地方的考核体系过度看重“做了什么”，而不深究“意义价值”，陷入“为了完成任务而完成任务”的恶性循环。

基层实践中，真正做到“不作无补之功，不为无益之事”，个人主观能动性是基础，更需从决策、执行、考核全链条建立务实导向，让每份投入都能转化为实在“产出”。

决策要“向前看”，更要“向远看”。诚如生态治理，不能为了扩大耕地面积去砍伐森林，否则短期得到的耕地，未来会被水土流失彻底毁掉。把科学论证、公众参与、风险评估作为决策的必经程序，才能从源头把那些“无补之功”挡在门外。

执行要“重痕迹”，更要“重实效”。大刀阔斧砍掉那些冗余的流程、不必要的报表、重复的会议，把干部从“材料加班”中解放出来，把精力真正放到解决实际问题上。着重看群众的问题有没有真正解决，群众的脸上有没有露出笑容。

考核要“看过程”，更要“看结果”。把“实际成效”作为考核的核心标尺，建立以群众满意度、问题解决率为核心的评价体系，不再以“开会次数”“发文数量”论英雄。只有树立起“干事重实效”的鲜明导向，才能让“不作无补之功，不为无益之事”成为所有人的行动自觉。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：徐勇（武汉市江夏区机关事务服务中心）

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