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菏泽应急:建制度 强素质 抓落实推动应急值守工作走深走实

齐鲁晚报·齐鲁壹点 周千清

为全面提升应急处置能力,确保各类突发事件早发现、早报告、早处置,菏泽市应急管理局坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,聚焦“建制度、强素质、抓落实”三个关键环节精准发力,扎实推进应急值守工作向标准化、规范化、专业化纵深迈进。

建章立制,夯实规范运行“压舱石”。紧扣应急值守核心职能,严格执行领导干部在岗带班、24小时专人值班等制度,立足工作实际,系统梳理编印15项应急值守工作规范,从职责分工、工作流程到信息报送、应急处置,全方位明确核心要求,构建“横向到边、纵向到底”的责任体系。紧盯节假日、重大活动等关键时段,制定局内业务科室联合值守方案,从严落实值班签到、交接班、台账登记等全流程闭环管理,让值班工作有章可循、有据可依,为高效规范运行筑牢坚实的制度根基。

勤学苦练,锻造专业过硬“先锋队”。聚焦值班队伍专业能力提升,组织开展《应急值守知识百问》专题学习,常态化开展重点时段值班业务培训,组建突发事件信息处置骨干队伍。紧扣实战需求,创新推行值班业务“周周练”实训演练机制,模拟极端天气、安全生产事故等典型突发事件场景,开展市、县两级联动演练,重点检验值班人员快速响应、高效处置、精准协同能力,以练促学、以练促干,全面锻造一支专业素养过硬,关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的应急值班铁军。

强化落实,拧紧责任担当“螺丝钉”。秉持“时时放心不下”的责任感,定期召开值班长“周例会”,通过面对面部署重点任务,点对点提醒注意事项,压实值班长第一责任人职责。强化常态化督导检查,每日视频连线核查值班人员在岗情况,每周测试“30分钟视频回传”验证设备完好率和联通率,每月抽查值班记录检验制度执行成效,层层传导压力、压实责任,确保各项制度措施不折不扣落地见效,以严实作风为人民群众生命财产安全保驾护航。

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