阳光讯（王小龙 记者 郑玮）“最近天气逐渐变暖，根据往年经验季节转换期容易出现管道冻堵现象，为降低‘倒春寒’对正常生产运行带来的影响，各路巡站人员要认真巡查，做好安全风险防控。”3月17日，采油九厂薛岔采油作业区吴四联中心站站长杨显斌在当班会上对当日工作进行安排。3月份以来，该厂严格执行冬季生产运行方案要求，通过重点排查、全员参与等措施，持续把好春季生产“安全关”。

抓思想，安全意识再强化。召开安全教育培训会，以案例教育、经验分享、关键工序监督、手持终端应用及现场应急处置等为重点，把理论培训与实战演练、经验分享与实际操作相结合，提高员工安全思想意识。严格要求全体员工遵守各项安全操作规程，坚决杜绝各类违章行为的发生，筑牢安全生产“人防”堤坝。

重点排查，确保场站平稳运行。各生产单位根据历年同期安全管理经验，严格落实杜绝“跑、冒、滴、漏”管理要求，对原油集输场站生产流程、仪器仪表、安全附件进行体检。其中，重点针对站内设施设备是否存在下陷、压力表是否超期等情况进行排查，做到及时发现并上报。针对排查的问题，通过建立隐患问题台账，制定对应措施的方式进行跟进，避免隐患问题重复发生。

定期排查，设备管理有落实。从落实岗位安全职责入手，结合设备“十字管理法”，组织各中心站对所辖井站装置、单井流程、工艺管路、消防设施使用情况开展调查摸底。结合季节特点，按照“定期排查、分类管理、分层消减、逐级考核”的隐患分级治理机制，开展设备换季保养和生产安全大检查等活动，对部分设备自主维修与保养，改进设备设施运行中出现的弊端，确保设备运行安全平稳。

全员参与，增强安全生产意识。针对近期昼夜气温差异大的特点，落实“及时检查，掐灭隐患”管理要求，明确基层班站各岗位职责，层层落实。不定时抽查各巡检点，对春季以来检查出的问题进行分类统计，组织班组岗位人员集中分析讨论，找寻问题源头，判断不安全行为诱因。通过讨论和剖析，让岗位人员充分认识到日常工作不安全行为并及时纠正，用实践把“安全”两个字牢牢树立在脑海里。

强化责任，综合治理再升级。针对特殊时期综合治理工作，组织基层各单位开展法治教育专题学习教育，进一步教育引导干部员工知法、懂法、守法，并签订禁酒承诺书、反盗卖油气产品承诺书，增强员工责任感，构筑思想防线。同时，各单位组织开展夜查工作，做好人防、物防、技防等安保防范措施，保持对涉油违法犯罪的高压态势，持续推进油区综合治理工作再上新台阶。

下一步，该厂还将持续狠抓现场管理，增强岗位人员安全意识，做好各项保障工作，全力保障春季原油生产安全平稳。