荆楚网（湖北日报网）讯（记者何鹏 通讯员喻天琦、陈依）2025年深秋，湖北中医药大学“一站式”学生社区内，一场“我与书记面对面”主题座谈会暨2025级新生交流会热烈举行，党委书记刘松林与学子们欢坐一堂，话家常、聊学业、谋发展，系统阐释“德铸魂、智启真、体固本”的育人理念。“书记不仅解答了我们对专业方向的困惑，还叮嘱我们要兼顾学业与身心健康，这样的交流特别暖心、特别实在。”一名新生会后激动地说。

在湖北中医药大学药用植物园内，校长陈刚与30余名学生并肩漫步，这不是普通的中药辨识课，而是以“杏林本草，泽润心灵”为主题的“我与校长面对面”特别活动。学生们畅聊学业困惑与生涯迷茫，校长以一味味本草为引，娓娓道来“身心合一”的中医智慧与人生哲理。“就像校长说的，找工作也要‘辨证施治’，先认清自己的‘体质’，才能找准方向。”一位参与学生深有感触。

这一幕幕跨越校园角落的真情互动，是湖北中医药大学推动领导干部全方位、深层次联系服务学生的生动缩影。近年来，学校推动管理力量从“案头文件”走向“学生心头”，构建起一张立体化的成长支持网络。

党委书记刘松林在新生座谈会上话家常，聊发展。通讯员供图

校长陈刚在药用植物园为同学们讲解中医药与心理健康知识。通讯员供图

制度护航：从“偶尔走访”到“常态陪伴”

变化始于一项名为“六个一”的硬制度。学校构建常态化联系学生机制，每位中层以上干部固定联系一个班级，每学期必须完成“参加一次班级活动、召开一次座谈会、深入一次课堂、走访一次宿舍、每月进行一次交流、结对帮扶一名困难学生”的“六个一”任务。

制度之下，校领导率先“打卡”。校领导走进新生班级，分享“成长导航”；加入学生太极拳早锻炼队伍，与学生一同晨练强身；深入学生宿舍，结合中医“治未病”理念叮嘱学生规律作息……领导的日程表上，挤进了更多“学生时间”。“以前觉得领导遥不可及，现在他们常来宿舍坐坐，聊职业规划，特别实在。”有学生如是说。

平台赋能：“一站式”学生社区变身成长枢纽

制度有了，依托什么平台落实？答案就在“一站式”学生社区。这里不仅是便捷办事大厅、资源汇集的“成长枢纽”，更是滋养成才的“育人土壤”。整合三大核心阵地、吸纳11个部门入驻，以16个人工服务窗口、2个自助服务区为支撑，集成46项学生服务，让学生办事“少跑腿、好办事”，真正实现服务闭环与资源聚合。更重要的是，这里成为了领导干部靠前倾听诉求的“前沿平台”和统筹解决问题的“调度中心”。

在这里，“简历门诊”悄然开张，老师们手把手帮学生把“方剂学实践”“临床跟诊”等经历淬炼成简历上的闪光竞争力，“以前海投简历总是石沉大海，经过老师‘把脉’，我的简历成了‘专业名片’”，中药学专业李同学的感慨道出许多人心声，全年1000余人次的个体生涯咨询更助力学子在省职业规划大赛拿下1银2铜。心情低落时，心理健康教育中心老师们的耐心陪伴总能温暖治愈，“备考压力大到失眠，和老师聊完后，心里的石头终于落了地”，临床医学专家张同学的分享真切动人，50余次专业疏导成为青春路上的“避风港”；有想法想倾诉时，“书记校长面对面”“书记院长面对面”等座谈会上，课程建议、生活诉求都被认真倾听、逐一回应。想以文润心时，“书香杏林”阅读分享沙龙如期而至，学子们或分享《茶经》里的养生智慧，或畅谈《世说新语》中的文人风骨，领导干部们走进沙龙现场，与同学们亲切交流、逐一点评，引导大家在动静之间寻平衡、在知行合一中求成长，30余场特色阅读活动让书香浸润校园。从职业规划到心理疏导，从诉求表达至文化浸润，各类贴合学生需求的服务精准落地、高效见效，全年万余人次的服务覆盖，让每一份诉求都能被回应，每一个需求都能被满足，成为校园里最温暖的成长底色。

学校在“一站式”学生社区举办考研考公沙龙。通讯员供图

学校在“一站式”学生社区开展阅读分享沙龙。通讯员供图

靶向发力：将“急难愁盼”化为“发展动能”

听到心声，更要看见改变。学校将一线收集到的需求，精准转化为全方位育人服务的举措，既夯实成长支撑，更覆盖发展全周期。

回应生活关切，更强化精准帮扶。针对学生反馈的临时困难补助力度不足、勤工助学岗位月补助偏低等诉求，学校秉持“为生做实事”导向，坚守“应助尽助、精准高效”原则升级帮扶举措，优化临时困难补助发放机制，进一步扩大覆盖范围、提升补助强度；将勤工助学岗位月补助标准提高30%，同步扩充岗位聘用规模，既帮助学生缓解经济压力，又为其搭建实践锻炼的平台。

临时困难补助发放人数、金额较上年分别增加38人、8.15万元，以更快速响应为突发困难学生纾难解困；勤工助学岗位聘用人次增加671人次，月补助标准从200元提至260元，发放总金额增加21.34万元，既解经济之困又强实践之力。

关注成长烦恼，更守护身心健康。针对学业压力、情绪困扰等诉求，学校创新打造“中医药+心理”育人品牌，举办心理健康阳光月、525心理健康节等活动80余场，覆盖学生万余人次；24名校内外专兼职心理咨询师与精神科医生组成专家团队，全年提供咨询接待1800余人，以中医药文化浸润心灵成长。

聚焦就业诉求，更护航职业发展。校领导带队“访企拓岗”，与全国190余家单位共建就业基地，全年引进900余家企业入校，开展中大型招聘会17场，释放岗位9万余个，岗位供需比达1:22，许多学生未出校门已获offer；对就业困难学生提供“一生一策”的精准帮扶，全年开展“宏志助航”“公招公考”等赋能活动200余场，覆盖8000余人；“生涯导师”库持续扩容，学生只需轻点鼠标，就能通过学校就业平台，预约心仪的校内外导师，获取面向未来的长远指引。

学校举办2025年“心理游园会”。通讯员供图

学校举办2025年秋季“湖北百校联动”医药类毕业生供需见面会暨湖北中医药大学专场招聘会。通讯员供图

从“书记校长面对面”的初心对话，到“六个一”机制的常态陪伴，再到“一站式”学生社区的全天候守护，湖北中医药大学正通过一场静水深流的育人实践，将领导的“足迹”化为学生的“轨迹”，真正把育人工作做到了人才培养的“最后一公里”，做到了学生的心坎上。