阳光讯（记者 郑玮 通讯员 李文文）2025年以来，陕西交控养护公司延安分公司紧扣“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“青年安全生产示范岗”创建为载体，结合延安地区公路养护点多线长、地形复杂、季节性风险突出的特点，充分发挥35岁以下青年职工占比66%的队伍优势，扎实推进安全管理、教育、实践各项工作，全年实现养护作业零事故、零伤亡、零违章的“三零”目标，为区域公路安全畅通筑牢青年防线。

建章立制明方向，夯实创建基础

分公司高度重视示范岗创建工作，成立由分公司总经理任组长、分管安全副组长、青年骨干为成员的创建领导小组，制定《青年安全生产示范岗创建实施办法》《青工安全考核细则》等制度，明确“控制风险隐患、规范操作流程、实现全年安全”三大核心目标。结合养护作业实际，划分靖富、延定、延延、宜富4个路段青年责任岗，签订安全生产责任书30份，将安全责任细化到岗、落实到人。建立“月检查、季考核、年评比”机制，把隐患排查质量、应急处置能力等纳入考核，与绩效奖惩直接挂钩，形成“人人有责任、事事有监管”的创建格局。

多维教育强意识，筑牢思想防线

以提升青年安全素养为核心，构建分层分类的安全教育体系。持续强化理论武装，全年组织《中华人民共和国安全生产法》《公路养护安全作业规程》、养护工区三级安全警示教育6次，覆盖人员200余人，通过“线上答题+线下笔试”检验学习成效，青年职工考核通过率100%。不断深化案例警示，收集延安地区近年来养护安全事故案例，制作《安全警示提示语》，组织观看警示片8次，用身边事教育身边人。创新丰富活动载体，结合“安全生产月”开展“安全知识竞赛”“我为安全献计策”活动，收到合理化建议7条，其中养护公司创新发明的“智养管家”“安全卫士”被分公司多个项目推广应用。通过多样化教育，青年职工“我要安全、我会安全”的意识显著增强。

聚焦现场抓管控，消除风险隐患

立足养护作业现场，构建全流程安全监管体系。建立“青年隐患排查队”，实行“班前班后教育”的形式，每周由青年骨干带队对作业区域进行拉网式检查，重点排查高边坡路段落石、雨季滑坡、冬季结冰等风险点。全年累计排查整改警示标志不规范等隐患13处，对4处高边坡施工现场重大风险点实行“青年专人盯控”。规范现场作业流程，制作《养护作业安全操作指南》可视化手册，要求青年职工严格执行“一穿二摆三检查”（穿反光服、摆安全区、检查设备）流程，配备安全帽300顶，360摄像头9台套，实现作业全程定位监管。强化设备管理，建立青年设备维护小组，对压路机、摊铺机等20台机械实行定期保养，确保设备安全运行。

实战演练提能力，强化应急保障

针对延安地区暴雨、冰雪等极端天气多发特点，组建青年应急突击队，路面应急处置等6类预案。于4月26日至29日期间，联合延安片区4个路段分公司以及高交、路政等部门，开展了2场防汛演练和2场桌面推演。于5月15日，在总公司指导下，开展了养护公司2025年度防汛抢险应急救援演练，从风险研判、人员调度到设备操作、安全防护进行全流程演练。在2025年7月强降雨应急处置中，青年突击队30分钟集结到位，连续奋战，在吴起县遭遇强降雨袭击后，分公司组织党员干部及青年骨干奔赴吴起县灾区，开展抢险救援工作后，收到多家单位赠送锦旗和感谢信，保障了道路及时恢复通行，彰显青年担当。

分公司自创建以来，始终坚守安全生产红线和底线，数次救援危难之际的司乘，并且锚定青年职工安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设以及安全管理监督多点发力，不断发挥“青年安全生产示范岗”示范引领作用。在今后，我们将驰而不息锤炼全员安全生产素养，不断发挥好“安全护路卫士”作用，守护好出行群众的生命安全！