当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇与风险挑战并存的时期。在第十届中国－新加坡领导力论坛上，石泰峰同志强调需“善于把握发展趋势和规律，准确识变、科学应变、主动求变”，这为新时代领导干部提升执政能力指明了实践路径。“三变”既是应对复杂局面的方法论，更是推进中国式现代化的核心能力要求，必须深刻领会、自觉践行。

准确识变是前提，需以全局视野明辨方向。洞察趋势规律是领导力的根基。当前，科技革命重塑竞争格局，单边主义、保护主义抬头，经济复苏与风险隐患并存。领导干部须胸怀“两个大局”，从细微变化中感知趋势，避免“温水煮蛙”的麻痹。例如，面对数字经济浪潮，既要看到其赋能发展的潜力，也需预判数据安全、市场垄断等挑战，及时完善治理体系。这种洞察力源于理论武装与调查研究的结合。毛泽东同志在《星星之火，可以燎原》中通过对革命形势的精准研判，展现了从现象看本质的政治远见；今日领导干部也需既读“有字之书”，掌握党的创新理论，又读“无字之书”，深入基层一线，练就“草摇叶响知鹿过”的敏锐。

科学应变是关键，需以系统思维破解难题。识变之后，重在应变。科学应变不是被动应付，而是基于规律把握的战略抉择。要坚持系统观念，加强前瞻性布局，如统筹科技自立自强与开放合作、推进共同富裕时平衡效率与公平。同时，强化底线思维，对重大风险预判防范。近年来，我国在应对外部科技封锁时加快自主创新，在疫情防控中统筹发展与安全，均是科学应变的实践范例。领导干部需掌握“六个必须坚持”的立场观点方法，避免“一刀切”或“头痛医头”，做到“下好先手棋、打好主动仗”。

主动求变是升华，需以历史自觉开创未来。最高层次的领导力在于引领变革。从改革开放“杀出一条血路”，到新时代推动高质量发展，党始终以自我革命引领社会革命。当前，推进中国式现代化需突破路径依赖，如培育新能源汽车集群、探索数字经济赋能传统产业，均是主动求变的缩影。领导干部须强化“功成不必在我”的担当，瞄准新质生产力、绿色转型等方向，大胆探索。主动求变不是盲目冒进，而是基于对历史大势的把握。瞿秋白在革命低潮时坚守理想，以文化笔触唤醒民众，展现了在逆境中开辟新路的勇气；今日我们更需以“引领时代”的魄力，在变局中赢得优势。

“三变”能力有机统一，是新征程上攻坚克难的锐利武器。我们要将洞察力、决策力、创造力融于实践，不断提升战略思维、历史思维、辩证思维能力。只要广大干部掌握好“三变”方法论，团结群众、敢于斗争，必能为中国式现代化凝聚磅礴力量，在新征程上谱写新篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：许雄琛（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区委组织部）

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