荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈真 陈文杰）11月20日，在襄阳东津新区社保办事处获悉，为加快优化参保结构，切实维护职工社会保险权益，该办事处2025年深入开展社会保险“化整为‘灵’”专项整治行动，通过精准施策、靶向发力，目前取得阶段性显著成效，参保结构持续优化，社会保险制度公平性与可持续性得到有力保障。

此次专项整治聚焦用人单位“将职工社保补助随工资发放，由职工以灵活就业形式参保或不参保”的核心问题，以“优化参保结构、守护民生底线”为目标，明确三大类重点整治对象：一是群众投诉举报的应保未保企业，二是参保人数与纳税、医保数据不匹配的小型生产制造企业，三是日常走访发现的“用工规模与参保人数不符”疑似漏保企业。建立台账确保重点整治40家以上。

具体措施采用“四步工作法”推进整治落地：第一步精准筛，通过12345热线、部门数据共享、日常走访三重渠道，筛选锁定攻坚整治对象；第二步深入查，组建专项检查组实地查阅企业名册、工资凭证，清点用工人数，对参保异常企业下达《参保告知书》；第三步严稽核，对逾期未整改企业启动稽核程序，送达《社会保险稽核整改意见书》；第四步强联动，联合税务、维权中心等部门协同监管，对拒不整改企业纳入信用“黑名单”，强化法律威慑。

为提升工作质效，办事处将专项整治与贴近服务相结合，以重点园区为突破口，推出“定制化+常态化”服务举措。针对大湾工业园、云谷孵化园等园区企业，组织业务骨干定期进园开展政策宣讲，提供“一对一”上门服务；优化窗口流程开通园区企业办理通道，同步推广线上办事大厅，实现“线上+线下”服务双提升；建立跟踪回访机制，确保服务常态化、长效化。

经统计，截至11月社保“三险”扩面8000人次，同比增长91%；本年度“化整为‘灵’”专项整治已深入52家企业开展现场检查，辖区4974名职工从灵活就业参保成功转为单位参保，有效推动灵活就业人员参保比例稳步下降，为全市实现“2025年底灵活就业参保比例降至35%以内”的目标奠定坚实基础。下一步，办事处将持续深化“化整为‘灵’”专项整治，以更优质的服务、更精准的监管，推动参保结构持续优化，切实织密民生保障安全网。