南都讯记者程姝雯 自去年7月国务院安全生产委员会发文建立事故隐患内部报告奖励机制以来，全国各类生产经营单位累计排查整改事故隐患约800万项，已发放奖励金额约5.9亿元。

在10月16日应急管理部召开的新闻发布会上，应急管理部调查评估和统计司司长李豪文公布了上述数据。

应急管理部调查评估和统计司司长李豪文。

据介绍，事故隐患内部报告奖励机制建立的初衷，是鼓励在一线的企业员工、社会公众及时反馈发现的隐患和风险，推动企业落实安全生产主体责任，将事故隐患消灭在萌芽状态。

李豪文介绍，截至今年三季度末，全国14个重点行业领域的生产经营单位占比达99.5%，28个省份达到了100%。按进度规定，到今年年底将全部建立这一机制。

据介绍，过去一年多来，基于企业员工、社会公众报告的事故隐患和奖励情况，国家层面发布了39个、省级层面发布了1200多个典型案例。这一机制，不仅推动企业自查整改了一大批事故隐患，一些地区和有关部门、单位将事故隐患报告和企业提质增效结合起来，优化流程设计，加强过程管控，企业科学化、规范化的综合管理水平明显提升。

李豪文还介绍了多个事故隐患内部报告奖励的案例，其中一例是截至目前单笔奖励金额最高的案例：河北某化工企业一车间员工发现冷凝器弯头处减薄明显，这是一个重大隐患，报告之后，公司立即进行了处置，成功避免了可能由于硫化氢等高危介质泄漏的重大事故，公司坚持“大隐患大奖”的原则，奖励这名员工2万元，并奖励这名员工所在的车间集体8万元，单笔奖励金额达10万元。