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开展应急技能培训 提升员工安全处置能力

9月22日,杭州龙源电力有限公司配电项目部组织部分骨干人员开展了一场主题为“提升应急技能,筑牢安全防线”的应急技能提升活动。参训人员走进劳模创新工作室和安全体验馆,通过“理论+实操+科技体验”相结合的方式,全面强化安全意识和应急处置能力。

活动伊始,参训人员在劳模创新工作室进行系统的安全理论学习,围绕电力作业安全规程、事故预防措施和应急救援步骤,并结合真实案例剖析,为后续的模拟训练奠定扎实理论基础。

随后,参训人员前往安全体验馆开展模拟训练。项目涵盖安全帽撞击体验、消防灭火实操、心肺复苏模拟等多个关键科目。值得一提的是,该馆引入虚拟现实(VR)电力安全体验系统,模拟高压作业场景、触电风险情境及设备故障排除流程,为参训人员带来了沉浸式体验,要求其在高度仿真的虚拟环境中识别隐患、演练操作。

VR模拟训练。陈东摄

据了解,该安全体验馆目前已获得杭州市应急管理局颁发的“二类安全体验馆”认证,并向社会公众开放。该馆不仅服务于企业内部的安全生产教育,还承担向社会传播安全知识、提供体验服务的服务职责。

杭州龙源电力有限公司相关负责人表示,此次应急技能提升活动是公司落实安全生产责任、推动员工从“要我安全”向“我要安全”转变的重要举措。安全教育课程还结合纪检监督教育和合规管理要求,提高职工的法律意识,确保思想安全和技术安全双重稳固。未来,该公司将持续发挥劳模创新工作室与安全体验馆的平台作用,定期开展类似活动,不断巩固员工的安全技能,积极营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围,为企业高质量发展提供坚实的安全保障。(陈东)

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