中金公司吸收合并东兴证券、信达证券的过程进入深度整合阶段。

日前，东兴证券原董事长李娟、信达证券原董事长林志忠正式公告亮相，出任中金公司总裁助理、管理委员会成员，两位原公司“一把手”由此进入中金的高管序列。

此前的9月14日，东兴证券、信达证券走完自己在A股的最后一个交易日。10月19日两只股票终止上市，仅仅7天后，中金公司换股吸收合并两家公司完成交割。

显然，这场中央汇金旗下的券商战略整合，进入了人事安置与业务融合的关键环节。

中金管委会新增两名核心成员

人事落定的第一步，是董事会程序上的确认。公告显示，11月11日公司完成书面投票，本次应参与表决董事8名，实际参与表决8名，聘任李娟、林志忠的两项议案均获全票通过。

根据中金公司章程，管理委员会是公司核心经营机构，成员由董事会聘任。本次任命前管委会共有10名成员，随着李娟、林志忠加入，管委会扩充至12人。

今年以来，中金管委会已经历多轮人事调整，既有老成员离任，也有新高管加盟。在此背景下，两位原被整合券商董事长的入局备受市场关注，不过公告暂未披露他们后续分管的业务方向。

东兴证券一把手出任中金总裁助理

此次任命的两位高管中，李娟，1970年4月生，山西大学法学硕士，北大法学博士，高级经济师。

她早年在中国银行总行法律相关岗位任职，之后长期深耕中国东方资管体系，从法律条线起步，历任法律事务部总经理、天津办事处总经理、北京分公司总经理、邦信资产董事长等职务，法律与AMC业务经验扎实。

2022年10月起，李娟出任东兴证券董事长、法定代表人。期间因总经理岗位空缺，曾临时代行总经理职责，显然，她是过去四年东兴证券的“话事人”。

任职期间，东兴证券业绩走出修复上行曲线：2022年受市场环境拖累业绩承压，2023年之后归母净利润连续增长，2024年净利润同比增幅接近90%，2025年利润继续走高并落地中期分红。

信达证券一把手同步“任命”

来自信达证券的林志忠，年龄比李娟大了7个月。他1969年9月，南开大学金融学博士，高级经济师，持有证券从业资格。

简历显示，林志忠早年任职于建设银行，之后长期扎根中国信达AMC体系，先后在总部及湖南、深圳、福建、上海多家分公司担任负责人，还出任过中国金谷国际信托董事长，在不良资产、股权经营、信托领域经验丰富。

2025年8月，他补选为信达证券非独立董事，同年9月当选董事长，同时担任战略规划委员会主任委员。彼时信达证券登陆A股还不到三年。林志忠在其履职后，公司延续增长势头，2026年一季度净利润同比翻倍。

定位和岗位职责有待宣布

作为被并购券商的“掌门人”，李娟、林志忠加入中金公司的管委会，协助后续深度整合是常见的人事安排。

两人在位首先是协助稳定人员团队预期。两人分别掌舵东兴证券、信达证券多年，熟悉原机构的业务和人员队伍。进入存续公司管委会，有助于降低客户迁移、网点更名和人员安置过程中的摩擦成本。

其次也方便公司善用人才和已有公司的资源，包括协调对口股东的资源。李娟长期在中国东方法律与AMC条线任职，林志忠在中国信达总部及多地担任过负责人，两人既懂不良资产处置逻辑，也熟悉股东内部决策与客户关系，能把中金的投行、研究和产品能力与AMC的资产端对接起来。

对此，中金曾明确，将依托这一股东接口，发挥“投资—投行—投研”三投联动优势，重点布局资产投行和产业投行，切入头部券商尚未充分覆盖的特殊资产赛道。

当然，接口搭建完成不等于协同自动落地。网点、风控、考核、企业文化的磨合是长期工程，特殊资产投行的业务闭环能否跑通、订单转化效率如何，都需要时间验证。