荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 冯子贤）“如今村里亮堂多啦！”通山县大畈镇高坑村村民王大娘与李大娘的一句家常对话，道出了村庄环境实实在在的变化。曾经堆满杂物的公共空地，如今变成了整洁的休闲角落，这正是咸宁市审计局驻村工作队与村“两委”以党建为引领，激活党群共治活力，让高坑村“旧貌换新颜”。

图：村民正在清理公共区域垃圾

变“独角戏”为“大合唱”：党群联动激发内生动力

“农村人居环境整治不能驻村干部唱‘独角戏’，必须让乡亲们当主角。”咸宁市审计局驻村工作队队长霍庆东介绍说。工作队与村“两委”采用“村湾夜话+实地研学”模式，提升了村民的参与热情。12场“村湾夜话”里，村民们围坐一堂，为村庄规划出谋划策；4次赴先进村观摩“最美庭院”，邻村的蜕变点燃了大家建设家园的愿望。从“站着看”到“抢着干”，村民主动提出成立“乡村建设村民理事会”、“巾帼小分队”等组织，成为环境整治的生力军。

图：高坑村文化墙

“分级治理”巧破难题：小模式推动大变化

面对如何平衡村民“主动性”与治理“可行性”的问题，市审计局驻村工作队推出“分级治理”模式：门前“责任田”自主管， 农户自家房前屋后由户主负责清理规整，扮靓“小家”门面；公共“责任区”联户包， 实行“党员+群众”包保制，党员带头、群众参与，共同清理维护公共区域；涉及重型机械的难点工程，由村集体统筹专业力量推进，通过“轻活自己干、难活协作干、重活集体干”的分级模式，让村民真切体会到“当家作主”的责任感。据统计，整治期间村民自发投工投劳600余人次，清理陈年垃圾12吨，村庄面貌焕然一新。

图：村集体使用机械清理泥土岩石

“积分机制”促长效：从“一时美”到“持久靓”

为确保整治成果不反弹，实现从“一时美”到“持久靓”，驻村工作队与村“两委”建立了多种激励机制。通过定期评选“星级庭院”、表彰“环境进步户”、公示“治理贡献榜”等方式，对积极参与的村民进行积分。村民可凭累积的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前已有90余户次村民获得奖励。这种物质激励与精神鼓励相结合的方式，激发了村民自觉维护环境的热情，为美丽乡村的长效管护奠定了坚实基础。

图：村民家的菜园

如今的高坑村，新铺的步道蜿蜒其间，新修的篱笆围起绿油油的菜畦，文化墙上的彩绘映着村民的笑脸，党员群众手拉着手在乡村振兴的康庄大道上稳步前行。