荆楚网（湖北日报网）讯（记者 陈洋波 通讯员 任妤、刘自爽）5月28日，襄阳召开2025年“就业融入产业”工作解读新闻发布会，全面介绍了襄阳市在促进就业与产业融合发展方面的创新举措、工作成效及未来规划。

市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张耀辉介绍，为落实“稳就业”决策部署，襄阳市谋划实施“就业融入产业”创新战略，以增强就业服务产业和产业带动就业能力为驱动，聚力化解就业供需结构性矛盾，为全市构建现代化产业体系提供人力资源保障。

自实施该战略以来，襄阳市成效显著。发放创业担保贷款，累计支持“个转企”133家、“小进规”161家；组织各类精准招聘活动1419场次，涉及重点企业1.4万家次，发布就业岗位30.8万个次，重点产业新增就业5.7万人；为重点产业延链补链强链，新增高级工以上高技能工人1.08万人次，实现了聚人才、促创新、稳就业、强产业的多重效益。

襄阳融媒体中心 李旭晖 摄

在具体举措上，襄阳从“五个精准”同向发力。强化用工供需精准对接，升级“襄e就业”信息平台，归集1.5亿条数据，摸排企业1925家，采集岗位需求4217个、求职信息1.7万个，精准匹配发布就业岗位8.8万个次，帮助3.5万人次达成就业意向；强化结构矛盾精准化解，开展分类招聘活动406场，提供产业岗位5.6万个次；强化扶持政策精准引导，发放创业担保贷款8.06亿元，落实失业保险降费率减免2.09亿元，支持260余个产业优质创业项目；强化重点群体精准统筹，吸引返乡人员8000余人来襄反襄就业，吸纳失业及就业困难人员近2000人，深入高校为毕业生提供就业服务；强化就业生态精准培育，创新“四体一位”公共就业服务体系、打造就业见习服务体系、探索建立重点产业用工联盟，募集领军企业见习岗位1975个，组织入企观摩4000余人次。

市农业农村局党组成员、副局长杨道华表示，农业农村部门坚持以产业发展带动农民就地就近就业，重点抓好“培育主体带动就业、巩固脱贫成果帮扶就业、用好政策支持创业”三件事。

在培育主体带动就业方面，以重点农业产业链建设为抓手，近五年落实市级重点农业产业链扶持资金超4500万元，争取省级贷款贴息超1.5亿元，国家级龙头企业达9家。2024年，全市仅粮食订单生产面积就达到400万亩以上，如丰庆源公司与周边4300多户农民签订了10万亩优质小麦订单种植协议，产值达4.5亿元，带动农户户均增收1000多元；巩固脱贫成果帮扶就业方面，紧盯易返贫人口，争取各级衔接资金，安排产业项目，开展就业帮扶活动，认定就业帮扶车间88个，吸纳脱贫人口就业2729人，全市脱贫人口和监测对象就业务工规模达到9.6万余人；用好政策支持创业方面，出台系列政策，争取项目资金超3亿元，组织参加创业大赛，营造返乡创业氛围，为产业发展提供强劲动力。

共青团襄阳市委副书记周清源介绍，团市委聚焦青年发展型城市建设，深化“平台+政策+金融+服务”模式，推动青年就业创业与产业需求深度融合。

平台搭建上，围绕该市“144”重点产业集群、“6+2”重点产业，建成省级青创园3个、市级14个，入驻企业超1300家，带动2万余青年就业；政策支持上，出台青年驿站政策，主要针对四类人群提供了免费居住服务；金融支持方面，推出“青创贷”项目贴息，设立“新农人”大学生乡村创业扶持基金；服务联系上，组织参加“创青春”大赛，开展高校毕业生招聘，启动大学生创业扶持项目，结合“青年夜校”开展技能培训，全年不少于20期，确保就业实用性技能培训占比不低于20%。

市总工会党组成员、副主席孙俊峰介绍了襄阳市推进产业工人队伍建设改革相关情况。去年以来，市总工会在技能培训、竞赛比武、劳动经济权益保障等方面扎实推进。技能培训工作中，深入实施“隆中人才计划”，开展职业技能培训覆盖40余万产业工人，持续开展“求学圆梦”行动，每年预算100万元；广泛深入竞赛比武活动，去年获得国家级比赛奖项4个，举办各级各类职业技能竞赛和创业创新大赛1500余场；劳动经济权益稳步提升，全面落实“新八级工”制度，推进“卅”字形职业发展体系的实施，60多家企业实现“车间就是考场”便利化认证模式，全年评价近4万人。

下一步，市总工会将实施“三大行动”：自2025年起全面推进产业工人技能素质提升行动；对接“大国工匠”培育工程，每两年培育30名“襄阳工匠”；组建劳模工匠队伍，形成全市百人助企行服务团队，为中小微企业发展助力赋能。