荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 刘和延）5月20日，在老河口市委社会工作部获悉，今年以来，市委社会工作部深入贯彻“干部素质提升年”工作部署，扎实开展“强基提能”行动，着力提升党员干部推动高质量发展的能力水平。

守正创新、培根铸魂，持续坚定理想信念。老河口市委社会工作部坚持守正创新，扎实开展培根铸魂行动，推动理想信念教育常态化制度化。组织参观“汉税清源”廉政教育基地，邀请市纪委派出纪检组同志围绕党风廉政建设讲专题党课，进一步推动党员干部转变作风、提振精神，着力培育出一支对党忠诚、信念坚定、作风优良的社会工作干部队伍。

深入研究、注重实践，持续增强业务能力。老河口市委社会工作部定期开展业务学习和调查研究活动，以理论结合实践的方式，不断提升干部业务水平，擦亮发展底色。持续深化培养机制，扎实开展“班子‘讲理论’、股长‘讲业务’、干部‘讲收获’”大比武活动，截至目前已“开讲”四期，有效激发了全体机关干部比学赶超的热情，实现变“被动学”为“主动讲”、变“要我学”为“我要讲”，干部业务水平显著提升。深化践行“一线工作法”，发动党员干部走进田间地头，先后收集领办群众“微心愿”400 余个，深入255 个村（社区）为群众解决实事 1000 余件。组织专班赴武汉考察学习基层社会治理典型经验和党群服务中心“亲民化改造”优秀案例，为下步在我市开展“亲民化改造”工作找准抓手。

拓宽领域、广泛学习，持续提升综合素质。社会工作业务面宽、涉及知识领域广，要求党员干部具备多方面的知识和技能。老河口市委社会工作部不断拓宽培养领域，着力增强干部的综合素质和水平。常态化举办信息宣传和公文写作技巧培训专题讲座，有效增强干部公文写作能力，部机关信息宣传质效得到显著提升。邀请旅游摄影家协会专业老师开展公务摄影技巧辅导，进一步提高机关干部公务摄影技能，强化用镜头记录工作、提高效率、展示良好的机关和干部队伍形象的能力。