意库资讯网 意库资讯网

当前位置: 首页 » 热门动态 »

“走近残疾大学生”专场招聘会上,记者收到一份特殊的简历

湖北日报见习记者甄子萱 实习生陈妍冰

5月16日,第九届“走近残疾大学生”专场招聘会活动在武汉理工大学马房山校区举行。作为受邀媒体,湖北日报的记者来到招聘会现场,在这里,记者收到了一份特殊的简历。

招聘会现场

中共党员、英语四级、国家励志奖学金、多样化技能掌握……递过简历的双手有些许控制不住地颤抖,“我印了很多简历,给你一份”,这是他介绍自己的方式。胡彬,武汉工程科技学院计算机科学与技术专业应届毕业生。刚出生时,他由于缺氧而未能及时补足氧气,患上了非进行性脑损伤和发育缺陷综合征,也就是我们熟知的“脑瘫”。不听使唤的四肢,略显失焦的双眼,含糊难辨的发音,再加以一颗与正常人无异的大脑,这样的组合在招聘会现场并不少见。

面对逆境,他们并没有放弃努力

戴着一顶鸭舌帽,眼镜腿有些掉漆,说起话来总是先笑一下,刚和蔡金龙见面时,他看起来和正常毕业生并没有区别。走近交谈时,脖子下部、锁骨中间,一道粉红色伤疤有些刺眼。“骑自行车摔的,我也不记得了”,蔡金龙摸着头,笑得有些腼腆。和胡彬不一样,蔡金龙的残疾是后天意外导致的。“刚摔伤时,我四肢都不能动,只能坐轮椅”,蔡金龙架起两个胳膊左右晃荡,想向我们形容他当时受伤的样子,那年他19岁,刚上大一。

意外的到来打破了蔡金龙对大学生活的所有美好幻想,在轮椅上度过的那段时间并不容易。交谈中,蔡金龙多次感谢武汉理工大学和同学们对他的帮助。“他们很会发挥我的优势,让我当心理委员,每周至少要在班里面讲两次话,能锻炼我的语言表达能力。”车祸很大程度上影响了蔡金龙的思维组织和语言表达,每次开口说话前,他都要思考很久。对于即将毕业的他来说,这无疑是求职路上的最大阻碍。

蔡金龙正在接受记者采访

但他们并没有放弃向理想的工作方向努力。“我还是想找计算机专业的岗位,要有长期职业规划”,谈及工作,胡彬很明确自己的意向领域。但事实并不如设想的那样美好,在面向残疾人的招聘会现场,仅有两家招聘计算机相关的专业,大部分是仓库看管、行政文员、客服等岗位。胡彬有些失望,“太少了,我这个专业基本上找不到(对口)工作”。目前,胡彬仍在干着一份客服的工作,这份工作并不让他满意,但“最起码我现在不问家里人要一分钱了”。

胡彬正在接受记者采访

社会工作专业毕业生蔡金龙则有着不一样的要求。稳定,这是他找工作时最看重的目标要素。“很多单位招聘残疾人进去,过不了两个月又把你辞退了,这是最害怕的。”据他介绍,求职期间,他在线上线下平台投递了N多份简历,但大多石沉大海。除专门面向残疾人招聘的企业外,他还投了很多面向社会公开招聘的工作岗位,“有的时候不敢说我是残障人士,但一见面就知道了”。

测绘、电商等岗位更受残疾大学生青睐

面对残疾人求职者的迫切需要,用人单位也有着自己的考量。在岗位设置上,很多企业将残疾与低智、低能画上全等号,他们更多提供的是一些非技术型、非专业性的工作,这类工作门槛低,上手快,不需要太久的学习和适应期,对于多数残疾人来说较为友好。但对于从武汉理工大学毕业的残疾人大学生来说,这类工作往往无法满足他们的需要,他们希望能像正常毕业生一样,有着更为多元化、专业化的就业选择与发展平台。

面对残疾人大学生的就业需要,武汉市残疾人就业服务中心先后出台多项政策,从岗位补贴、用人奖励等经济层面入手,鼓励更多用人单位为残疾人提供更加广阔的择业空间。对于部分自主创业的残疾群体,市残疾人就业服务中心还推出了灵活就业补贴、自主创业补贴等资金支持,鼓励他们发挥自身所长,实现创业致富。

在招聘会现场,测绘内业作业员、电子商务运营等岗位受到更多残疾大学生青睐。武汉智图科技有限责任公司的邢女士表示,他们今年计划面向社会招聘一批测绘员,包括正常人和残疾人群体,并设置同工同酬,保障残疾人就业权益。“我们希望残疾人求职者最起码能正常沟通交流,有一些基本的计算机专业基础”,邢女士谈到,“有些残疾人入职后就消极怠工,这不是我们想看到的,我们也希望他有一定的上进心,能够通过不断学习掌握一门技术,这对于他自己的人生发展也有利”。在招聘桌上,胡彬的简历被夹在几份简历之中。

用人单位在招聘现场

访企拓岗,积极为残疾人就业奔走

北科能源(武汉)有限公司的负责人王怀佳也是一名残疾人士,是武汉市残疾人协会的成员之一。创业成功后,王怀佳主动吸纳残疾人到公司就业,先后招聘数十名残疾人入职。负责招聘的李女士说,公司会根据个人能力设置不同的工作内容,发挥残疾人所长,让他们在工作岗位上更有成就感、获得感。

“今年湖北省共有109名应届残疾大学生,除升学、考公、创业外,我们要保证有就业意愿的大学生就业率达到95%以上,尽可能实现全就业”。对于今年的就业帮扶工作,武汉市残疾人就业服务中心雷主任表示,他们接下来将继续访企拓岗,为残疾人大学生提供更多就业机会。目前,他们计划走访武汉市108家企业,已开拓不同类型的就业岗位数千个。同时,针对智力、精神和重度肢体残疾人士,市残疾人就业服务中心在今年特别推出辅助性就业机构补贴,鼓励更多的用人单位以及民办非组织、公益组织参与进来。

“其实我们并不比正常人差,甚至在技术方面可能比他们更好”,采访最后,胡彬突然有些激动,“我一直有一个研究生梦,虽然今年考试成绩不理想,但我绝对不会放弃。”

未经允许不得转载: 意库资讯网 » “走近残疾大学生”专场招聘会上,记者收到一份特殊的简历