在中国石化黄冈石油，有这样一位令人敬佩的“老站长”：她扎根基层30载，用责任与担当守护企业安全运营；她倾囊相授育新人，用爱心与智慧照亮青年成长之路。她就是中国石化黄冈石油易捷服务部特聘讲师、湖北省优秀共产党员彭胜德。

从基层员工到金牌讲师 她用坚守诠释石化传统

彭胜德，1969年2月出生，1988年10月参加工作。从润滑油销售员到加能站站长，再到易捷服务部特聘讲师，她在成品油销售行业的每个岗位都留下了闪光的足迹。三十年来，她9次荣获中国石化黄冈石油先进工作者，2次获评金牌站长、1次银牌站长，2次获省公司优秀库站责任人，更先后获得黄冈市劳动模范、湖北省优秀共产党员等荣誉称号。

        “看到年轻人就像看到当年的自己。”作为中国石化黄冈石油关工委“五老”成员，彭胜德始终将培养青年员工作为己任。2015年担任红安城关加能站站长期间，她创新开展“师徒结对”培养模式，手把手教授油品知识、安全规范和服务技巧。在她的悉心指导下，该站青年员工快速成长为业务骨干，团队业绩持续攀升。

万吨站背后的“领路人”

2022年，彭胜德带领红安汉红加能站青年员工攻坚克难，实现油品销量突破万吨，荣获销售公司“明星加油站”称号。在这份亮眼成绩单背后，是彭站长带领团队优化服务流程、创新营销模式的日夜付出。

“实操是最好的课堂。”这是彭胜德常挂在嘴边的话。在汉红加能站，总能看到她带着青年员工现场教学的身影——从加油机操作到油罐检查，从客户服务到应急处置，她总是不厌其烦地示范指导。截至目前，经她培养的7名青年员工有6名成长为公司核心加能站站长，1名已走上经理助理岗位。

养车卡营销攻坚战的“营销大师”

        2024年6月，彭胜德被特聘为中国石化黄冈石油讲师。在养车卡营销攻坚战中，她一个月内行程5000公里，跑遍全市9个片区的所有加能站，在现场示范培训员工开口营销，并及时同团队分享营销经验。她用“节奏不能停、拼命就能赢”激励营销团队创下年销售养车卡20万张的佳绩，同比增幅位居全省系统前列。

在她的示范带动下，开口营销队伍从10人达到了80余人的“裂变”，业务范围从养车卡扩展到燃油宝、润滑油等全品类商品。2024年中国石化黄冈石油汽油零售量保持正增长，一线员工平均薪酬同比增长15%，实现了员工与企业共同成长。

传承匠心 永葆初心

“传承是师傅最大的责任。”三十年来，彭胜德始终保持着学习热情和工作激情。她常说：“我要把石化人的好传统、好作风一代代传下去。”从业30年来，她培养出数十名青年业务骨干，所带团队多次创造销售纪录。如今，56岁的她作为中国石化黄冈石油关工委“五老”成员，不忘初心活跃在培训一线，用“五老精神”助力青年员工成长成才。 （通讯员 王志东 杨洋）