截至2026年8月24日收盘，松原安全(300893)报收于13.93元，下跌6.82%，换手率2.33%，成交量5.84万手，成交额8290.53万元。
当日关注点
- 交易信息汇总：8月24日主力资金净流入35.33万元，游资资金净流出129.66万元。
- 公司公告汇总：2026年半年度报告摘要显示营业收入同比增长21.01%，但归母净利润同比下降23.05%，经营活动现金流净额为-3277.36万元。
- 公司公告汇总：第四届董事会第六次会议审议通过2026年半年度报告，并确认2022年及2023年限制性股票激励计划多个归属期条件成就，合计同意归属95.9812万股。
- 公司公告汇总：因2025年度权益分派及2025年半年度资本公积转增股本，2022年激励计划首次授予价格由7.80元/股调整为5.4934元/股、数量由80.43万股调整为112.602万股；2023年激励计划授予价格由5.536元/股调整为5.458元/股。
- 公司公告汇总：聘任吴迪女士为证券事务代表，其已取得深交所董事会秘书培训证明，未持有公司股票，与控股股东及持股5%以上股东无关联关系。
8月24日主力资金净流入35.33万元，占总成交额0.43%；游资资金净流出129.66万元，占总成交额1.56%；散户资金净流入94.33万元，占总成交额1.14%。
公司公告汇总2026年半年度报告摘要
2026年半年度营业收入为1,388,857,278.94元，同比增长21.01%；归母净利润为124,173,067.29元，同比下降23.05%；扣非归母净利润为121,611,648.77元，同比下降18.75%；经营活动现金流量净额为-32,773,560.00元，同比减少147.92%；基本每股收益为0.2625元/股，同比下降27.83%；加权平均净资产收益率为5.93%，同比下降5.52个百分点；期末总资产为4,509,756,602.69元，同比增长10.35%；归母净资产为2,125,406,289.83元，同比增长4.21%；公司不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期归属名单的核查意见
2026年8月11日，董事会薪酬与考核委员会审议通过2022年激励计划首次授予部分第四个归属期归属条件成就议案；47名激励对象绩效考核合规真实，具备资格；同意为其办理90.3756万股限制性股票归属事宜。
董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见
2026年8月11日，董事会薪酬与考核委员会审议通过2023年激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就议案；5名激励对象绩效考核合规真实，具备资格；同意为其办理5.6056万股限制性股票归属事宜。
第四届董事会第六次会议决议公告
2026年8月21日召开第四届董事会第六次会议，审议通过2026年半年度报告、调整2022年及2023年限制性股票激励计划授予价格与数量、作废部分已授予尚未归属的限制性股票、确认相关归属期归属条件成就，以及聘任吴迪女士为证券事务代表等事项。
关于聘任证券事务代表的公告
2026年8月21日，公司第四届董事会第六次会议审议通过聘任吴迪女士为证券事务代表，任期至第四届董事会届满；其已取得深交所董事会秘书培训证明，具备任职资格；未持有公司股票，与控股股东、实际控制人及其他持股5%以上股东无关联关系。
2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
2026年半年度公司与全资子公司间非经营性资金往来期末余额为69,208.49万元；期初余额62,780.77万元，本期累计发生12,540.76万元，偿还6,434.39万元；资金往来原因包括提供营运资金、销售及采购商品等；不存在控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性资金占用。
浙江天册律师事务所关于浙江松原汽车安全系统股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格调整、部分已授予尚未归属限制性股票作废及预留授予部分第二个归属期归属条件成就事项的法律意见书
因2025年度权益分派实施，2023年激励计划授予价格由5.536元/股调整为5.458元/股；作废10.8584万股（含4名离职及2名考核未达标激励对象）；预留授予部分第二个归属期归属条件成就，5名激励对象归属5.6056万股。
浙江天册律师事务所关于浙江松原汽车安全系统股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予数量及授予价格调整、部分已授予尚未归属限制性股票作废及首次授予部分第四个归属期归属条件成就事项的法律意见书
因2025年半年度资本公积转增股本及2025年度利润分配，2022年激励计划首次授予价格由7.80元/股调整为5.4934元/股，授予数量由80.43万股调整为112.602万股；作废22.2264万股（含4名离职及30名考核未达标激励对象）；首次授予部分第四个归属期归属条件成就，47名激励对象归属90.3756万股。
关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成就的公告
2026年8月21日董事会审议通过该议案；5名激励对象符合归属条件，归属数量5.6056万股，授予价格5.4580元/股；股票来源为公司定向发行A股普通股；公司、经营单位及个人层面考核均达标；本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期归属条件成就的公告
2026年8月21日董事会审议通过该议案；47名激励对象符合归属条件，归属数量90.3756万股，授予价格5.4934元/股；股票来源为公司定向发行A股普通股；公司、经营单位及个人层面考核均达标；本次归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的公告
因2025年度权益分派（每10股派0.78元），2023年激励计划授予价格由5.536元/股调整为5.458元/股；该调整属股东大会授权范围，无需提交股东大会审议；不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。
关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的公告
因2025年半年度资本公积金转增股本及2025年度权益分派，2022年激励计划首次授予价格由7.80元/股调整为5.4934元/股，尚未归属的限制性股票数量由80.43万股调整为112.602万股；该调整属股东大会授权范围，无需提交股东大会审议。
关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
因4名激励对象离职，作废14.406万股；因30名激励对象2025年度个人绩效考核未达标，作废7.8204万股；合计作废22.2264万股；该事项不影响公司经营及激励计划继续实施。
关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
因4名预留授予激励对象离职及2名激励对象2025年度个人绩效考核未达标，作废10.8584万股；该事项不影响公司财务状况及股权激励计划的继续实施。
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