近日，湖北省文联第十一届委员会第四次会议全体会议召开。会议仅用34分钟就完成全程，乍一看是时间上的“瘦身”，细一琢磨，却能看出作风建设的“增肌”。

会议时间虽短，但作风分量却很足。会前，材料电子化推送到位，会上，发言直奔主题，更多时间则留给讨论交流。这样的会风，表面看是“短”，实质上是把会议从“程序主导”拉回到“效果主导”，把干部从“围着会议转”中解放出来，把更多精力真正放到谋事、干事、成事上。

会短了，不等于要求低了。恰恰相反，越是短会，越考验准备是否充分，重点是否清晰，作风是否扎实。过去有些会议，材料厚厚一摞，报告长长一篇，台上照本宣科，台下疲于应付，时间花了不少，效果却未必见长。说到底，问题不在“开会”本身，而在于有没有把会议当成推动工作的抓手，还是仅仅把它当成完成程序的“规定动作”。34分钟的短会之所以引人关注，不是因为它打破了一个时间纪录，而是因为它打破了一种惯性思维。实际上，群众看作风，从来不看场面热闹不热闹，而看事情有没有推进，问题有没有解决，干部是不是把心思真正用在事业上。

从这个意义上说，省文联坚持三年开务实高效的短会，压缩的是冗余环节，树立的是鲜明导向。这个导向就是，一切工作都要讲求实效，一切作风都要接受实践检验。会议不是“表演台”，而应是“推进器”。干部不是比谁讲得多，而要看谁抓得实。少一点空转虚耗，就多一点思想碰撞，少一分纸面负担，就多一分工作落实。这样的“减法”，恰恰是在为高质量发展做“加法”。

尤其值得一提的是，会前电子化送达材料，看似只是技术手段的小改进，实则是工作理念的大变化。材料提前看，问题提前想，建议提前备，上会时才能少些泛泛而谈，多些真知灼见。把功夫下在会前，把讨论放在会上，把落实延伸到会后，这样的链条打通了，会议才真正有了“含金量”。短会之“短”，绝不是草草了事，而是把无效时间压缩到最少，把有效讨论拓展到更深。

会风连着作风，作风映照政绩观。衡量一次会议开得好不好，不能只看“有没有开”，更要看“开出了什么”。是开完就散、束之高阁，还是形成思路、推动工作、凝聚共识，这才是根本标准。把有限时间用在刀刃上，把更多精力投向基层一线，投向文艺创作，投向服务群众，才是优良会风应有的价值指向。

一场34分钟的短会，启示并不短。这说明，改进作风不一定非得惊天动地，往往就体现在一次会议、一份材料、一段讲话的取舍之间。小切口里有大文章，小变化中见真担当。把“短实新”坚持下去，把“严细深”落实下去，就能让好会风带动好作风，让好作风催生真业绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：曾为一（武汉长江新区“江小豚”团队、长江新区投促局）

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