荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 杨劼）为扎实推进“才聚荆楚百县进百校联万企”暨“学子聚汉”专项行动，3月26日，2026年春季校园招聘会在湖北大学成功举办。本次活动由中共武昌区委、武昌区人民政府主办，武昌区委组织部、武昌区人力资源局、武昌区科技创新和人才服务中心联合承办，武汉首义人才服务有限责任公司协办。本次招聘会精准搭建求职用工对接平台，推动人才服务与政策进校园，助力高校毕业生高质量充分就业。

为实现人岗精准匹配，武昌区人资局提前谋划，深度梳理辖区重点企业用人需求。此次招聘会紧扣湖北大学学科特色，精准链接新闻传播、文学、法学、经济管理、计算机技术及新材料等优势专业，现场严格筛选并汇集了75家武昌区优质企业，这些企业带来3472个就业岗位，覆盖智能制造、数字经济、现代服务、教育培训等十大重点领域，构建了多层次、高质量的岗位供给体系，充分展现了武昌区产业集群的强劲吸纳力。

武昌区人资局在本次活动中推出“实用化、精细化”服务模式，将公共服务触角延伸至招聘一线。现场依托“荆楚就业大讲堂”与“求职能力训练营”两大载体，打造全方位就业服务场景。由资深人事与职业指导师坐镇，为学子提供一对一诊断，针对简历结构优化与求职亮点提炼进行“把脉问诊”，并提供“模拟求职”实战指导。

招聘会现场气氛热烈，近6000名学子手持简历穿梭其间，与企业招聘负责人面对面交流。新闻传播专业陈同学感慨，武昌区带来的企业不仅名气大且专业对口度高，现场参与的“求职能力训练营”更是帮他优化了简历、明确了规划，让他对留汉发展的信心更足。企业方也对湖大学子的专业素养给予高度评价，多家企业现场启动初试，部分优秀学子已直接进入复试环节。据统计，本次招聘会累计收到简历数千份，其中硕士及以上学历占比显著，初步达成就业意向2650人。

后续，武昌区人资局将锚定青年人才发展需求，持续打造校园引才服务常态化机制。通过常态化组织校园引才、政策解读、职业规划指导等特色活动，全面落地人才落户、住房保障、创业扶持等系列惠才政策，持续优化就业服务体系，拓宽青年人才就业发展路径。我们将以更有温度、更具实效的服务，吸引青年人才选择武昌、扎根武昌、建设武昌，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。