为全面复盘2025年安全生产工作成效，系统部署2026年安全管理任务，进一步压实安全责任、筑牢安全防线，1月13日，天瑞郑州水泥组织召开2025年度安全生产总结会。公司副总经理李小乐、安全生产部部长季鑫及各部门负责人、安全管理员参加会议。

会议伊始，经严格评选与公示，现场揭晓并表彰了3名“年度优秀安全管理人员”。他们在过去一年中始终坚守安全一线，以扎实的专业能力、严谨的工作态度落实安全管理职责，为公司安全生产形势稳定作出突出贡献，成为全体员工学习的标杆。

随后，安全生产部作2025年度安全生产工作总结及2026年工作计划汇报。2025年，公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实安全生产责任制，全年组织各类安全培训20余场、开展隐患排查治理30余次，累计整改各类隐患1150余项，整改率达98%，安全生产形势持续稳定向好。针对2026年工作，公司明确了安全目标、安全责任制落实、安全教育培训、隐患排查治理、应急演练等重点工作举措。

各部门负责人依次汇报了2025年度安全生产工作开展情况，重点梳理了本部门在责任落实、风险管控、隐患整改等方面的成效与不足，并结合业务实际，从强化源头管控、优化作业流程、提升全员安全素养等方面阐述了2026年度工作计划，为公司整体安全工作推进提供了坚实支撑。

季鑫作总结讲话。他强调，安全生产是企业发展的生命线，2025年的成绩离不开全体员工的共同努力，但当前安全管理仍存在部分员工安全意识薄弱、“三违”行为偶发等问题。他要求各部门在2026年工作中，聚焦生产设备运行、有限空间作业、特种设备安全、职业健康等关键领域，持续深化隐患排查治理闭环管理，推动安全管理从“人防”向“技防+智防”转型，切实提升本质安全水平。

李小乐作总结讲话，并对2026年安全工作再部署、再安排。他对2025年公司安全生产工作取得的成效给予充分肯定，向受表彰的优秀安全管理人员表示祝贺。他指出，2026年是“十五五”开局之年，做好安全生产工作意义重大，全体人员要始终坚持“人民至上、生命至上”，以更高标准、更严要求落实各项安全措施。一要压实各级安全责任，健全“全员参与、全方位管理、全过程控制”的安全工作格局；二要深化重点领域专项整治，严厉制止各类违法违规作业行为，确保重大事故隐患动态清零；三要强化安全培训与应急演练，创新培训形式、丰富培训内容，提升全员安全实操能力和应急处置水平；四要结合实际，与时俱进。采购更符合生产所需要的劳动防护用品，淘汰落后、不符合国家标准的劳动防护用品，例如：防尘口罩、防噪声耳罩等。

会议最后，李小乐为3名“年度优秀安全管理人员”颁发荣誉证书，鼓励他们珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，带动全体员工共同筑牢公司安全生产防线。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。天瑞郑州水泥将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，全力推动2026年安全生产工作再上新台阶，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。