特约监察员既是监督“探头”，也是专业“智库”。今年以来，襄阳市樊城区纪委监委以深化监察体制改革为契机，积极探索外部监督有效路径，通过明清单、提能力、拓渠道，推动特约监察员制度优势更好转化为监督治理效能。

该区纪委监委制定出台《樊城区监察委员会特约监察员工作清单》，清晰界定特约监察员在参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导、协同监督等3个方面22项具体职责，充分释放外部监督效能，为其规范、高效履职提供明确指引。

为提升履职专业化水平，该区纪委监委多措并举强化能力建设，建立健全会议通报机制，每半年召开专题会议通报情况，广泛听取意见建议；将特约监察员教育培训与纪检监察干部业务培训一体谋划、有机嵌入，组织集中学习党规党纪及纪检监察法律法规，系统提升特约监察员监督素养和履职能力。

在拓宽履职渠道上，该区坚持“请进来”与“走出去”相结合。一方面，邀请特约监察员深度参与课题调研、专项监督、接访下访等核心工作，使其“沉浸式”了解并精准监督。另一方面，坚持“走出去”，加强与特约监察员所在及推荐单位的常态化联系，跟踪了解其情况，定期反馈履职成效，并对表现优异者予以通报表扬，激发队伍活力。

截至目前，该区特约监察员已累计参与发现群众身边腐败和作风问题线索7件，开展农村集体“三资”等专项监督25次，成为纪检监察机关延伸监督触角、凝聚监督合力的重要补充力量。

（徐方帅）