今年来，云南省德宏州烟草专卖局启动并持续深化“三普三合”风险管理三年行动，通过集中开展“普规、普纪、普法”教育，全面推进“合规、合纪、合法”管理，将风险管理贯穿企业生产经营管理全过程、各领域，在推动建设规范型、廉洁型、法治型企业上迈出坚实步伐。

德宏州烟草专卖局开设“青廉说”微讲堂。黄林会摄

创新教育模式，让规矩“活”起来

“我们不仅要让员工知规知纪知法，更要让守规守纪守法成为行动自觉。”德宏州烟草专卖局纪检监察科负责人熊浩介绍。

德宏州烟草专卖局推动构建“学、考、谈”三维一体教育模式。学习内容按季度更新，围绕行业各项规章制度和干部职工应知应会党纪党规、法律法规，通过“学习清单”精准推送至每个员工。学习方式除了传统的集中学习外，更注重利用“青廉说”微讲堂、读书角等载体，让学习突破时空限制，同时结合业务实际开展“每季一测”，强化学习成效检验。

德宏州烟草专卖局将“规纪法”纳入各级谈心谈话必谈内容，层层压实教育管理各级主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，不仅让工作安排部署“走实”，还让监督提醒更加“走心”。

构建三级防线，让管理“严”起来

德宏州烟草专卖局将“三普三合”风险管理全面融入生产、经营、管理、改革等重点任务。

在风险排查上，坚持深挖细查已发生风险及潜在风险，既梳理排查个性问题及共性风险，又梳理排查“黑天鹅”风险及“灰犀牛”风险，做到底数清、情况明。在此基础上建章立制，形成“识别、评估、防控、改进”闭环管理，进一步净化各类风险滋生土壤和条件。

在管理机制上，构建“三道防线”责任体系。围绕监督重点内容，各职能部门作为第一道防线，推动监督与业务同部署、同落实；法规、审计等专门监督部门组成第二道防线，开展专业审查；纪检监察部门为第三道防线，履行监督职责，并通过监督清单化管理，形成“业务部门防、监督部门查、专责部门治”层层设防、环环相扣的监督链条。

德宏州烟草专卖局开展普法宣传活动。陈得迪摄

文化融入日常，让理念“树”起来

除了机制建设，德宏州烟草专卖局还坚持培育具有自身特色的风险管理文化，一体推进合规文化、廉洁文化、法治文化建设，让“三种文化”学习成效成为员工职业发展重要参考，真正实现“以考促学、以学促知、以知促规”目的。

德宏州烟草专卖局通过打造“三种文化”展厅、基层文化长廊、各部门警言警语等，开展书画摄影征集、微视频创作、家风家教等文化活动，让“三种文化”成为干部职工可视、可触、可感的载体，让合规、廉洁、法治理念融入日常、深入人心。

“我们希望通过不断地努力，让规纪法的要求真正从纸面走入心里，最终形成人人学规纪法、人人守规纪法、人人用规纪法的良好生态。”德宏州烟草专卖局法规科负责人夏彦吉说。

聚焦创新提升，让成效“实”起来

为避免风险管理流于形式，德宏州烟草专卖局将在三年内逐步完成动员部署、全面实施、总结验收，期间还通过建立台账、季度督导等，确保各项措施落地见效。

“我们通过低代码应用平台设置‘风险随手拍’，开展‘风险防控金点子’征集活动，鼓励干部职工随时随地发现问题、反馈整改，立足岗位创新思考。”德宏州梁河县烟草专卖局主要负责人王曾侃说。

德宏州烟草专卖局创新利用低代码应用平台工具，探索搭建“三普三合”风险管理流程平台，旨在通过重点事项线上审查、风险定期识别管控、规纪法线上知识库等，推动“三普三合”风险管理从基础规范向智慧化管理迈进。

“三普三合”风险管理工作，不仅是深化全面从严治党的务实举措，更是企业深化内部管理、推进现代化治理的创新实践。未来，德宏州烟草专卖局将持续深入推进“三普三合”风险管理三年行动，推动构建“大规范、大监督、大法治”工作格局，不断为企业高质量发展和现代化建设注入新动能。(董书桦)

来源：德宏州烟草专卖局