湖北日报讯 （记者郑岚、通讯员陈曦、刘思慧）“一次考核，三本证书到手！”近日，湖北交投宜昌运营公司职工周建兵在三峡电力职业学院参加考试后，一次性取得了低压电工特种作业操作证、电工职业技能等级证和弱电工建筑工人职业培训合格证。而在过去，他需报名、培训、考试各三次，费时又费力。

这一转变，得益于宜昌市人社局牵头推动的职业证书“一考多证”改革机制。近日，该机制成功入选商务部发布的自贸试验区第六批最佳实践案例，作为湖北省唯一入选案例，向全国推广。

“一考多证”改革，源于对企业诉求和技能人才发展瓶颈的精准回应。以往，建筑行业从业人员常需取得应急管理、人社、住建等不同部门颁发的多种证书，考试体系相互独立，重复培训、重复考试问题突出。

为破解这一难题，宜昌市人社局联合应急管理、住建等部门，梳理三类证书的考核要求，共同发布职业证书“一考多证”试点工作方案，明确将人社、应急管理、住建领域低压电工、弱电工等4个工种、15种证书纳入首批试点范围。

改革前，由于特种作业操作证、职业技能等级证和建筑工人职业培训合格证均设有独立的理论与实操考试，考生需通过3轮理论加3轮实操，共计6场考试，才能集齐三证。改革后，三部门整合考试内容，考生仅需参加1次理论考试和1次实操考试，成绩互通互认，即可申请相应证书，实现“一次考核、多证齐发”。

“合并不等于降标。”三峡电力职业学院技术技能培训事业部主任宋凯表示，学校作为同时具备三部门认可资质的实施机构，对三套考核标准进行了细致比对，“不同要求坚决保留，相同内容科学整合”，形成了统一、规范、高效的考核流程，确保证书的权威性和公信力。

宜昌市职业技能鉴定指导中心主任侯江介绍，“一考多证”模式不仅减轻了劳动者的考证负担，也提升了技能人才的培养效率，“一考多证”范围现已拓展至市场监管部门相关证书。统计数据显示，截至目前，宜昌市累计有1293人参与“一考多证”考试，其中1001人取得“两证”，269人取得“三证”。