荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 徐超 陈俊）为深入落实“干部素质提升年”工作要求，以教师队伍建设为核心抓手，充分发挥骨干教师的引领示范作用，加速青年教师专业成长与综合素养提升，打造一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，近日，枣阳市第四实验小学举行了主题为“薪火相传，聚力成长”的青蓝工程师徒结对仪式。此次活动不仅为学校教育教学工作注入新活力，更为青年教师搭建了成长进步的坚实平台。

青师向蓝师敬茶图片。通讯员供图

仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。首先，教学副校长宣读了《枣阳市第四实验小学青蓝工程师徒结对名单》，明确了20对师徒的结对关系，涵盖语文、数学、英语、美术等多个学科。随后，进入结对环节。

签订《青蓝工程师徒结对协议书》。通讯员供图

张向成校长强调，青蓝工程是学校师资队伍建设的重要抓手，是传承优良教风和提升教学质量的关键举措。希望“蓝师”们勇担重任，以高度的责任感做好“传帮带”，不仅要在教学技能、备课技巧、班级管理等方面倾囊相授，更要以身作则，传递爱岗敬业的师德师风；同时，他结合自身教育经历鼓励“青师”们珍惜机会，主动请教、虚心学习，在师傅的指导下积极参与教研活动、打磨课堂教学，在实践中积累经验、快速成长。他强调，师徒之间应相互促进、教学相长，共同营造互学互助的良好氛围，为学校教育事业的高质量发展贡献力量。

此次青蓝工程师徒结对仪式，是枣阳市第四实验小学落实“干部素质提升年”的生动实践。相信在“蓝师”的悉心指导与“青师”的不懈努力下，第四实验小学的教师队伍定能焕发新的活力，书写教育教学新篇章。