为进一步加强消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市凤冈县消防救援局现面向社会公开招聘政府专职消防员11人（执勤岗位11人，见附件1），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

二、招聘条件与范围

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

3．志愿从事消防救援相关工作；

4．身体和心理健康；

5．具有良好的品行；

6．法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

限男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄为18周岁及以上26周岁及以下（即：1999年10月8日及以后出生，且2007年10月8日及以前出生），身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。消防特种车辆驾驶（维修）、消防特种装备使用（维修）、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽至28周岁（即1997年10月8日及以后出生）。

（三）优先条件

符合下列条件之一的，在总成绩上予以加分：

（1）具有全日制本科以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员任意一项的，加1分，此项累计最高加1分；

（2）持有A1、A2或B2驾驶证的，加1分。

（四）有下列情形之一的，不得报考和聘用：

1．因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等受过处罚的；

2．组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3．组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4．曾被行政处罚（包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害及其他不适合进入消防救援队伍、不符合消防救援形象的情形）、刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

5．被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

6．家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

7．与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

8．曾在消防救援队伍工作因违纪、违规被开除或者辞退的、非正常离职的；

9．身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

10．被人民法院列入失信被执行人员名单的；

11．法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）现场报名及资格审查

1．时间：2025年9月23日—10月8日（每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00），逾期报名不再受理。

2．地点：凤冈县消防救援局（凤冈县龙泉街道建设路1号）。

3．资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

（1）《政府专职消防员报名登记表》（见附件1）1张；

（2）近期正面免冠蓝底1寸彩照2张；

（3）户口本、身份证（提交复印件、验原件）；

（4）学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表（提交复印件、验原件）；

（5）个人征信报告；

（6）适用加分条件人员需提供相关经历证明材料（提交复印件、验原件）；

（7）适用年龄放宽条件人员需提供相关证件材料（提交复印件、验原件）。

4．资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格，每名应聘者只能报考一个岗位。资格审查贯穿于整个招聘过程始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消其应聘资格。

（二）体能及岗位适应性测试

执勤岗位体能测试项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑；岗位适应性测试参考科目为：负重登六楼、拖拽；体能测试和岗位适应性测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（见附件3）执行，任一项目不合格（无分值视为不合格），则评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核，其中体能测试成绩计入按计分规则计入总分。

参考人员在测试体能项目前签订《体能和岗位适应性测试安全承诺书》（见附件4）

（三）心理测试

按照消防员招录心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名考生只测试1次，不合格者不得进入下一环节考核。

（四）面试

根据体能测试、岗位适应性能力测试、心理测试均合格人员名单，根据体能测试成绩由高到低排序，按照招聘计划人数1:5的比例确定面试对象。成绩名次末位并列的，同时确定为面试对象。面试主要考察招聘对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，未达到70分者为不合格。

（五）综合成绩计算

1．综合成绩=体能测试成绩*2.5*60%+面试成绩40%+符合优先条件加分。

2．综合成绩均按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按分数从高到低进行排名。

（六）体检

根据考试综合成绩排名，按照招聘计划人数1:1.5的比例，以总成绩从高到低确定体检人选。体检参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，在县级以上三甲综合性医院（由县消防救援局指定）进行体检，招聘对象对体格检查结果有疑问的，视情可申请一次复检，体格检查结果以复检结论为准，体检费用由考生自理。

（七）政治审查

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

四、公示及聘用

（一）公示

根据考生总成绩排名，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单及拟递补人员名单将在“凤冈县人民政府网”网站（http://gzfenggang.gov.cn/）公示，公示时间为3个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查实的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）入职培训及试用期

新聘用人员试用期为1个月（自单位通知聘用人员报到之日起算），报到后统一参加凤冈县消防救援局组织的入职培训，集中培训时间为30天，培训期最后一周内进行考核，考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”，解除劳动关系。试用期内，发现核查聘用人员不符合聘用条件的、严重违反规章制度的、隐瞒或编造个人信息以达到录取条件的、被依法追究刑事责任的、患病或非因工负伤不能从事灭火救援工作的，解除劳动关系；聘用人员因个人原因需解除劳动关系的，需提前3日向单位提交书面材料。

（三）聘用

入职培训考核合格的人员正式签订劳动合同。合同实行一年一签，首次合同期满后，根据年度考核等相关情况按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定续签。

（四）递补

在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照综合成绩从高至低依次递补。对聘用后未报到、试用期期间退出或新聘人员入职报到不满3个月离职等原因，造成单位人员空缺的，空缺名额可在拟递补人员中按总成绩排名依次通知参加体检、政审，通过后递补，递补人员资格保留期限为3个月，自本次招聘拟聘用名单公示结束之日起算。

（五）待遇

详见附件1《政府专职消防队员岗位及要求一览表》中明确的待遇保障实施。

（六）纪律监督

在政府专职消防队员招聘工作中，招聘人员实行回避原则，遵义市消防救援支队纪委、凤冈县人力资源和社会保障局将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

（七）报名咨询

（八）说明

本次招聘公开渠道为“凤冈县人民政府网”网站（http://gzfenggang.gov.cn/），招聘各公示环节均在本网站公示，如有其他网站媒体转发，以“凤冈县人民政府网”公布内容为准。本招聘公告最终解释权归凤冈县消防救援局。

2025年9月23日