荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张哲宁、陈磊）大学毕业后，小张等三人入职某科技公司，开启了职业生涯的第一站。没想到工作还不到三年，三人就因公司经营困难遇到了讨薪难题......

今年4月，因科技公司未按劳动仲裁委员会生效裁决支付员工工资，小张等三人分别向硚口区人民法院申请强制执行。受理案件后，执行干警迅速启动线上线下财产查控，但并未发现公司有可供执行的财产。

“如果公司无钱可执，能否追加股东为被执行人，承担部分责任？”小张提出疑问。执行法官解释：“《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》中明确了申请执行人申请变更、追加被执行人的情形，如确实存在相关情况，法院将依法审查支持。”

根据小张提供的线索，执行法官仔细核查科技公司工商档案信息，发现股东程某存在未足额缴纳出资的情况，符合上述规定第十七条之情形。小张遂依法申请追加程某为被执行人，要求其在未出资范围内承担连带赔偿责任。

经审查，法院裁定支持了小张的追加申请。程某作为新增被执行人，成了案件推进的突破口。

起初，程某履行意愿不强，其名下也无足额财产可供执行。执行干警前往程某住处，将其拘传回法院详谈。小张等人也来到法院，与程某面对面沟通。

调解室内，执行法官向程某耐心释明拒不履行生效法律文书确定义务将面临的法律后果，引导其积极承担责任，保障劳动者合法权益。程某则提交了财产报告，倾诉其现实困境：“我深知工资是劳动者的血汗钱，但我经营投资的几家公司均面临倒闭，只有一家公司能勉强维持运转，短期内确实无力将钱全部付清。如果你们愿意，我先付一部分，可以吗？”

“您的难处我们能理解，若您有诚意，我们可以考虑宽限些时间。”了解情况后，小张等人主动表达了协商意愿。

在执行法官的主持下，双方反复磋商，最终形成了“减额延期+节前加付+定期督促”的和解方案：

减额延期，缓解压力——小张等人体谅程某的困难，同意放弃延迟履行债务利息，全部款项程某可按月分期偿还，每月向三名申请执行人各支付5000元；节前加付，体现关怀——方案特别约定，在传统节日前夕，程某除当期应付的款项外，还需额外向每位申请执行人支付500元，作为对劳动者的实际帮扶；定期督促，加强保障——执行法官承担督促责任，每月定期联系程某跟进履行进度，直至全部款项清偿完毕。

最近一次与程某通话，执行法官了解到欠薪已支付了大半，剩余款项将在两个月内结清。这起涉薪纠纷，在法院的善意执行与当事人的理解包容、互商互谅中有了温情的结尾。

刚柔相济破难题，情理交融促和谐。硚口法院将继续秉承善意文明执行理念，既坚守法律底线，又注重灵活施策，在强制执行中找寻力度与温度的平衡点，用实际行动诠释司法为民的宗旨。