本报讯 6月22日至7月22日，省消防救援总队举办2025年度全省指挥中心暨应急通信岗位业务培训，全省11个消防救援支队的132名指挥中心及应急通信岗位人员参加了此次系统性集中培训。

本次培训是深化智慧消防建设、推动指挥体系转型升级的战略工程，培训大队以“需求导向、分层分类、整体提升”为原则，构建“理论教学+实地见学+研讨提升”培养模式，聚焦“能力提升、人才储备、经验共享”三大目标，为全省指挥中心与应急通信岗位现代化建设奠定坚实基础，为全省消防救援队伍指挥中心和应急通信岗位培养了一批高素质专业人才。

副总队长兼灭火救援指挥部部长高磊实地指导并指出：“此次培训是山西消防对标国家消防救援局‘构建数据驱动、智能决策的新型指挥体系’战略部署的积极实践，要以此为契机，打造一支‘懂技术、善指挥、会创新’的复合型人才队伍，为全国消防指挥体系转型提供‘山西方案’”。

培训紧扣“实战化、专业化、智能化”导向，从全省指挥中心“人才库”中遴选9名业务精英组建示范示教团队，围绕警情受理、力量调度、辅助指挥、地图标绘等核心技能，设计“基础夯实—技能突破—实战演练”三级进阶课程。

针对新老学员能力差异，创新实施“分班施训、交叉互促”模式：通过“一对一”带教、“手把手”指导帮助新学员快速掌握标准化流程，实现从“新手”到“能手”的跨越；模拟“多线并发警情”“跨区域联动调度”等复杂场景，让骨干队伍在压力测试中锤炼决策能力，全面提升应急响应效率。

培训以“前瞻布局、技术赋能、协同创新”为突破口，突破传统业务框架，围绕“两智一图”深度应用、大话务量应急处置、AI技术赋能指挥决策等前沿领域，构建“技术+业务”融合课程体系。针对骨干队伍，增设AI趋势预测、跨部门数据共享机制建设等高精尖课程，特邀国家消防救援局指挥中心专家，北京、广东、上海、江苏等先进总队业务骨干，南京训练总队示教团队及人工智能领域学者联袂授课，将教学内容从“单一技能”拓展至“系统思维”，全方位还原真实指挥场景。

培训还组织学员深入大同、朔州110情指中心及塔山煤矿调度中心等标杆单位实地观摩，开展“智慧中枢”知识竞赛与交流研讨，在思想碰撞中提炼跨领域协同经验，破解实践难题，切实提升复杂场景下的统筹决策能力。这一创新模式不仅培养了学员的“技术敏感性”，更塑造了“全局思维”，为未来指挥体系智能化升级储备核心人才。

培训大队对标“两严两准”标准，从严抓好队伍管理，以制度规范促管理效能，营造“团结紧张、严肃活泼”的培训氛围。建立“每日安全巡查+夜间值班值守”机制，配备专职安全员对训练场地、学员宿舍、食堂等重点区域全时段巡查，及时消除安全隐患，确保学员安心学习、后勤无忧。 （肖宣）